På Citerus ansvarar den nyanställde för introduktionen

Kan nyanställda ”introducera” sig själva? Javisst tycker man på snabbväxande IT-konsultföretaget Citerus, som i år hamnade på toppen av Great Place to Work’s lista över mindre arbetsgivare. Citerus sätter upp ramarna men den nyanställde får själv styra. Redan när beslut om anställning tas startar introduktionen, det vill säga två till tre månader före anställningens början. […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan