Hälsosam kultur

Att hälsa och arbetsmiljö är viktiga är det få företag som missat. Trots detta blir fler och fler anställda sjuka, samtidigt som det är lätt hänt att glömma bort just hälsan eller att låta en extern företagshälsovård hantera problembilden. Speciellt om företaget är mitt i en tillväxt. På Stoby Måleri, med sina 411 anställda och […]

Läs hela artikeln

Att friskvård är viktigt för en god arbetsmiljö är givet, och många företag har på ett eller annat sätt börjat satsa mer på fältet. Det finns dock de företag som gått längre än så, och ett av dem är Panang Kommunikation i Falun, som ersätter sin friskvårdstimme med en så kallad ”livsvårdstimme”. Det hela är […]

Läs hela artikeln

Att skapa en arbetsmiljö där alla kan trivas och minimera stressen är ofta en utmaning. Arbetsro måste vägas mot en kreativ atmosfär, och olika arbetssätt måste samsas om den gemensamma ytan. På Toshibas kontor i Solna har man tagit fasta på detta och introducerat fasta mobilregler, med målet att skapa en mer effektiv arbetsmiljö med […]

Läs hela artikeln

Det pågår en ständig kamp inom oss mellan vad vi bör göra och vad som är enklast för stunden; en kamp som blir allt mer närvarande i dagens digitala landskap. Reptilhjärnan kan få oss att undvika svårare uppgifter till förmån för enkel distraktion i form av exempelvis sociala medier eller annan internet sökning. För att […]

Läs hela artikeln

För 3 år sedan stod Norrlands Universitetssjukhus i Umeå inför ett problem: många sjukskrivningar och en hög personalomsättning gav sjukhuset bottenbetyg i personalenkäter. Lösningen? De delade helt enkelt upp verksamheten i fyra självstyrande enheter, som alla arbetade för att anpassa bemanning, scheman, och arbetssätt. Personalen fick välja vilken enhet de skulle tillhöra, och numera kan […]

Läs hela artikeln

På kirurgavdelning 6 på Centralsjukhuset i Karlstad arbetar man sedan mer än femton år tillbaka med Patientnärmre vård. Arbetssättet innebär att man arbetar i team, har dagliga reflektioner och har en värdegrund som utgår ifrån vad som är bäst för patienten. Nu har kirurgavdelningen fått Suntarbetslivs pris för sitt arbetsmiljöarbete. – Det finns ingen hierarki […]

Läs hela artikeln

Använd denna övning enskilt eller tillsammans med din grupp för att ringa in de områden du/ni vill prioritera och där ni har mest att vinna på att genomföra åtgärder och förbättringar. Dela gärna upp i mindre grupper och ni är många. Använd den ena halvan av er tillgängliga tid till att ringa in vilka frågor som är […]

Läs hela artikeln

Använd denna checklista för att generera idéer kring vad du som chef kan göra för att underlätta en hållbar arbetssituation för dig själv och dina medarbetare. Läs igenom punkterna nedan och bestäm dig för 1-3 idéer/åtgärder eller vanor du vill använd dig av under de kommande tre veckorna. Var gärna så konkret som möjligt i […]

Läs hela artikeln

Hur arbetar Sveriges bästa chefer med att skapa hälsa och arbetsglädje i sina team? Ylva Lindahl, förskolechef för Östra Göteborg och Bergsjön, var en av finalisterna till priset Årets hälsofrämjande chef på Chefgalan 2016. Enligt henne är det viktigt att hitta lösningar och se möjligheter istället för problem. – Vi behöver inse att vi inte […]

Läs hela artikeln