Hantera konflikter och mobbning

Som chef är du ansvarig för att motverka mobbning, trakasserier och konflikter på arbetsplatsen. Din roll är att förebygga konflikter och reda ut problem, som inte sällan beror på rena missförstånd eller oförmåga att se motpartens behov. Det finns ett stort antal tekniker och verktyg för att du som chef ska kunna identifiera, bedöma och […]

Läs hela artikeln