Frågan som hjälper dig att skapa ett proaktivt klimat i gruppen

Achievement-beliefs-two-thumbs-up-can-do-attitude

Det finns en fråga som om du ställer den regelbundet till dina medarbetare kommer att göra en enorm skillnad för dig som chef, för din verksamhet och för dina medarbetare. Det menar Bob Brennan, CEO på Iron Mountain, ett informationshanteringsföretag med 21 000 anställda. Frågan är: ”Vad rekommenderar du att vi gör?”

Genom att regelbundet ställa frågan ”Vad rekommenderar du att vi gör?” till människor du möter i organisationen så kommer du att uppnå ett antal saker:

  • Du visar att du bryr dig om andras åsikter, att du betraktar människor som begåvade och kapabla att påverka verksamhetens utveckling.
  • Du kommer att få tillgång till en uppsjö av nya idéer, förslag och tankar.
  • Du kommer att skapa medarbetare som är proaktiva – för de lär sig snabbt att du kommer att fråga efter deras rekommendationer.
  • Du kommer med tiden att skapa en kultur som söker lösningar och är konstruktiv snarare än en kultur som kritiserar och pekar finger uppåt i organisationen.
  • Du kommer att lära dig vilka personer som har idéer och som genuint månar om verksamheten.

 

Källa: http://www.nytimes.com/2010/11/28/business/28corner.html?_r=1