Guide till rekryteringskanaler

Att använda sociala medier i den långsiktiga rekryteringen är en av de största förändringarna inom kompetensförsörjningsområdet under senare. Det finns idag en lång rad olika sociala medier med olika användningsområden. Denna guide sammanfattar 10 av de i dag viktigaste medierna.

Läs hela artikeln

Valmöjligheterna är idag större än någonsin vad gäller att välja rekryteringskanal. Tidigare nåddes de allra flesta kandidater via annonsering i dagspress och via exempelvis Arbetsförmedlingen. Idag är bilden helt annorlunda. Att veta vilka kanaler som fungerar bäst för just de personer ni söker blir allt mer avgörande. I en undersökning av Insightlab genomförd i april […]

Läs hela artikeln

I en tidigare undersökning uppger nordiska företag att de idag lägger omkring 20% av sin kommunikationsbudget på aktiviteter i sociala medier. Den allra största delen av dessa aktiviteter är sådana som primärt vänder sig till kunder för att öka försäljningen, men många har även karriärsidor på Facebook och LinkedIn. Utmaningen är att hålla dessa levande […]

Läs hela artikeln

Det har växt fram en mängd verktyg för sociala medier som HR kan ha stor nytta av. Alla är ännu inte finslipade och helt optimala, men Michelle Rea tipsar om följande verktyg som hon anser har stor potential. Facebook Social Jobs Partnership lanserades i november 2012 för den amerikanska arbetsmarknaden. Med 1,7 miljoner utannonserade jobb […]

Läs hela artikeln

Antalet organisationer som rekryterar med hjälp av onlinespel och digitala utmaningar ökar. Marriott Hotells Farmville-liknande spelapp ”My Marriott International” – där användarna får prova på hotelljobbets olika uppgifter på Facebook – är ett av många exempel där ett spel genererat fler ansökningar från den yngre generationen. ”Gamification” är sedan länge ett välkänt begrepp i utbildningssammanhang […]

Läs hela artikeln

Ta tillvara på och organisera alla LinkedIn-kontakter med hjälp av appen Five Hundred Plus, som sedan slutet av förra året finns tillgänglig i en betaversion. Appen fungerar som ett slags socialt CRM, och använder LinkedIn för att identifiera dina mest värdefulla kontakter. Five Hundred Plus visar bland annat när användaren sist var i kontakt med […]

Läs hela artikeln

Service Management-företaget Sodexo, världens tjugonde största arbetsgivare, har sett en lavinartad ökning i antalet ansökningar sedan man började rekrytera mobilt via en jobbsökarapp. På Sodexo nöjer man sig inte med att illustrera tjänsten ifråga utan försöker även via olika sociala mediekanaler att belysa hur det är att arbeta på företaget. För att göra just detta […]

Läs hela artikeln

Hur vore det att vid nästa rekryteringstillfälle ha tillgång till en ”bank” av korta videointervjuer, inspelade av kandidaterna själva? HireVue är en rekryteringsapp som gör det möjligt att utföra videointervjuer utan vare sig tidsbokning, resväg eller dyr utrustning. Med HireVue går det bland annat att snabbspola, pausa eller upprepa utvalda stycken i en anställningsintervju. Genom […]

Läs hela artikeln

Hälften av alla mejl läses bara på mobilen. Det visar Quarterly Email Benchmark Study Q2 2013, utförd av marknadsanalysföretaget Experian Marketing Services. Det mobila är en tydligt uppåtgående trend, och resultaten visar på vikten av att optimera utskick och innehåll för mobil åtkomst. I takt med att användandet av smartphones och surfplattor ökar har mobila […]

Läs hela artikeln

Att mobilt är det ”nya” svarta inom sociala medier råder det som bekant ingen tvekan om. Allt mer information konsumeras via mobiler och surfplattor snarare än datorer, och allt fler tjänster fokuserar på att nå ut till en användare ”på språng”. Trenden har på kort tid nått rekryteringsområdet. Experter inom området menar att organisationer som […]

Läs hela artikeln