Undvik konsensus – utse en nej-sägare

Det är farligt och improduktivt att alltid vara överens i en arbetsgrupp. Samtidigt kan det ta emot att säga ifrån, och alla vill vi vara omtyckta i teamet. Negativ feedback och ifrågasättande kan ibland äventyra vår popularitet. Försäkra dig om att nya idéer genomgår nödvändig granskning genom att utse en medarbetare som får spela rollen […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan