Tips! Låt alla checka in på mötet med en värdering.

Börja mötet med att gå laget runt och låta alla svara på frågan: ”Vad känns viktigt för dig just nu?”. För någon som har sovit dåligt, kanske ”balans” är viktigt. Någon annan kanske svarar att ”effektivitet är viktigt för mig, för just nu har jag mycket att göra”. I början kan det vara svårt att […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan