Studie: Ledarskapsrollen inte lika lockande för nordiska millennials

pexels-photo-70292-2

När det kommer till att hitta och behålla talanger så står företag idag inför en utmaning: det finns helt enkelt inte tillräckligt många personer med rätt kompetens på marknaden, och speciellt svårt är det i många branscher att hitta blivande. Så många som 40 procent av arbetsgivare har, enligt INSEAD’s studie nedan, nämligen svårt att […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan