Sociala medier som stöd vid HR-beslut

Diskussionen idag handlar inte om chefer bör använda sociala medier i bedömningen av nya medarbetare eller inte. De besluten är upp till var och en beroende på situation. Det finns dock ett antal faktorer att hålla i minnet när man planerar att använda sig av sociala medier i rekryteringen. Transparens kräver ansvar och ett professionellt […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan