På Google utvärderar medarbetarna löpande sina chefer

pexels-photo-147408

Att feedback är en vital del i dagens organisationer råder det ingen tvekan om och fördelarna med att ha ett system för att kontinuerligt se hur både anställda och chefer mår och presterar är många.  Trots detta är det ofta fallet att feedback endast ges från chef till medarbetare, någonting som kan skapa frustration hos […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan