Nya synsätt och strategier för att behålla sina nyckelpersoner

Intrapreneurship_Image2

Forskare vid University of California i Berkeley har kommit fram till att anställda som excellerar i sina roller inte bara är lite bättre än genomsnittet anställda – de är ofta mycket mer produktiva och kreativa och har därmed en mycket stark påverkan på verksamhetens resultat. Det innebär också att dessa personer utgör en stor risk, […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan