Motivationsnivåer på väg att bli lika viktiga som finansiell data?

3d small people - lupe audit

Historiskt har många organisationer bedömt de anställdas engagemangsnivåer i sina årliga medarbetarundersökningar. Resultaten analyseras och presenteras till cheferna, men faktum är att väldigt sällan blir något konkret gjort för att faktiskt öka motivationen och engagemanget. I många fall får de anställda inte heller ta del av resultaten. Detta är inte rätt väg att gå, menar […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan