Ledarskapsutvecklingen måste systematiseras, men får inte kompliceras

efwöKM

Det finns en risk att vi tar för givet att de som är chefer klarar av att utveckla sig själva. Men vi måste ta ledarskapsutvecklingen på större allvar än så. Den måste systematiseras, bli en naturlig del av vardagen och gå hand i hand med övrig verksamhetsutveckling. Det säger Marie-Helén Lindström, områdeschef inom Försäkringskassan och […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan