KTH-studie: Chefer leder inte som de lär

leadership concept with red hot air balloon

Att ett ledarskap ska vara coachande, och inspirera medarbetarna, är givet i dagens konkurrenskraftiga klimat. Och ofta tror ledare att det är precis så de verkar; att de ger feedback och håller möten är effektiva och inspirerande. Men sanningen är en annan, enligt en studie från KTH. Studien, gjord av ett forskarteam på KTH, filmade […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan