Anders Gerhardson, IKEA Group: IKEAs belöningsstrategi stärker företagets identitet och den unika IKEA-kulturen

Ikeabild

Anders Gerhardson har arbetat som generalist inom HR i drygt 30 år, bland annat som personalchef på Perstorp och Cardo Doors och som delägare i konsultbolaget Collea HR-Service. När Collea, för fem år sedan, såldes till den stora amerikanska HR-konsultfirman Mercer, fick Anders en förfrågan från IKEA om en tjänst som ”Global Compensation and Benefits […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan