Huddinge rekryterar med personlighets- och begåvningstester

huddingekommun

Huddinge kommun har börjat använda personlighets- och begåvningstester för att öka träffsäkerheten i chefsrekryteringarna. Responsen från verksamheten har hittills varit positiv och kandidaterna har uppfattat processen som professionell. – Forskning visar att begåvningstest är ett väldigt bra verktyg. Om man kompletterar det med personlighetstest kan man nå ganska långt. Intervjuer är däremot ett svårt verktyg […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan