”HR borde leda förändringen mot framtidens agila organisationer”

thumb_Screen Shot 2016-09-15 at 10.00.54_1024

Företagande handlar allt mindre om råvaror, maskiner och produkter. Istället handlar det om människor. Och HR är de som kan människor. Därför borde HR nu kliva fram från sin baksätesposition och leda utvecklingen. Men då måste man genast sluta upp med att sätta upp hinder och snubbeltrådar för människorna i organisationen, för tyvärr är det […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan