The Hay Group Total Reward Framework – ett nytt sätt att förstå belöning

Customer Relationship Management System. Interaction and gamifacation

Att belöna de anställda är ett viktigt sätt att både skapa trivsel och motivation att stanna på bolaget. Belöningar kan dock vara kostsamma, och det bör därav finnas ett belöningssystem som säkerställer att det ligger på en bra nivå; inte för lite, men inte heller så mycket så att det skapar problem för företaget. Ett […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan