Fyra sätt att utveckla och förnya medarbetarsamtalen

time for review

Det finns sedan flera år en utbredd kritik mot klassiska årliga medarbetarsamtal. Invändningarna är framför allt att de är för formella och genomförs för sällan. Halogen Software lyfter i en rapport fram bland annat följande metoder för att utveckla och ge liv åt medarbetarsamtalen. Jobba mot kortare mål Olika typer av mål är centrala inslag […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan