Framgångsexempel: NTT Data ökar engagemanget i den interna samarbetsplattformen med ”Karma points”

Många organisationer brottas med bristande engagemang i sina interna samarbets- och kunskapsplattformar. Så också NTT Data som när de lanserade sin interna plattform Socially – inriktad på att snabbare hitta lösningar på kunders problem. Endast 400 av 7000 medarbetare anslöt sig initialt. Man bestämde sig då för att att införa ett ”gamification”-inslag i form av […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan