Experten: fyra fenomen som formar social HR 2014

Gautam Ghosh blogg på Talent and Social Business har tidigare av HRWorld listats som en av världens 25 främsta HR-bloggar. Han ger sin syn på vad vi har att vänta inom HR och teknologi 2014. Medarbetarnas egna nätverk i sociala mediekanaler blir allt viktigare i rekryteringen – och organisationer bör hitta sätt att effektivt tillvarata […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan