En ny syn på ledarskapet växer fram i den nya tidens bolag

thumb_Screen Shot 2016-09-15 at 10.00.44_1024

Den nya tiden föder en ny typ av HR, och fler och fler organisationer har nu tagit sig från den klassiska företagskulturen med hierarkier, definitiva roller, och standardisering. Detta för att möta en ny era, där de redan etablerade bolagen måste konkurrera med snabbfotade start-up bolag och få med sig den nya generationens anställda.  Den […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan