En ny syn på medarbetarsamtal växer fram

pexels-photo-515167

Det traditionella årliga medarbetarsamtalet har förlorat mycket mark på sistone och ses ofta som ett förlegat sätt att sköta kommunikationen mellan chef och anställd. Men detta betyder självfallet inte att du bör slopa samtalen helt. Istället handlar det om att förändra och uppdatera, för att genomföra samtal som faktiskt hjälper de anställda att utvecklas.  En […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan