Effektivitet från början till slut – vikten av ett bra introduktionsprogram

Nyanställda vill som regel framför allt komma igång och arbeta men de vill även snabbt känna att de passar in. Fokus bör därför ligga på självständighet, tydlighet och nätverkande. Detta kan uppnås genom följande steg: 1. Var ärlig med programmets mål och vad som ska ske och när. Retention, produktivitet och lojalitet bör inkluderas i […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan