Ebab ökar omsättningen med ny ledarskapsmodell

zoom_8483ESAB_Color_Freezone_RGB

Efter tre år av vikande omsättning behövde något göras på Ebab, ett konsultföretag inom projekt- och fastighetsutveckling. Hösten 2013 valde därför VD:n Katrin Dahlström att implementera en ny ledarskapsmodell som har utvecklats av utbildningsföretaget Franklin Covey. – Det jag framför allt har lärt mig är att det är oerhört viktigt att sätta mål. Och att […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan