David Schain, legitimerad psykolog och Sverigechef på Cubiks: HR måste bli mer analytiskt och datadrivet, annars riskerar yrkets status att sjunka

picture-70736-1425465999_0

Ju mer vi är uppkopplade och använder våra datorer, surfplattor och smarta telefoner, desto fler elektroniska spår lämnar vi efter oss. Inom marknad och försäljning har man kommit en bra bit på väg med att analysera och använda dessa data. På HR är det ännu ingen som har börjat använda det här i någon större […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan