Belöna inte bara brandmännen

Se dig omkring en normal dag på jobbet. Ofta finns en frenetisk känsla av brådska och att ingen riktigt hinner med. Folk skyndar från möte till möte och släcker bränder till höger och vänster. Brandkårsmentaliteten har ofta sitt ursprung i organisationens egna strukturer. 1. Erbjud klarhet för att medarbetarna ska komma på spåret. Utan strategiska […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan