Anki Udd, Ledarna: I dagens hårda konkurrens är kulturen den avgörande faktorn

Vad är egentligen organisationskultur? Organisationskultur betyder väldigt olika saker för olika personer – det kan verkligen vara allt och inget. Men jag brukar utgå från den definition som professor Edgar Schein vid MIT Sloan School of Management gör. Han är en av de främsta experterna på området och han brukar beskriva organisationskultur ungefär såhär: ”Genom […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan