“Vilken TM-strategi har din organisation – humanistisk, konkurrensinriktad eller entreprenöriell?”

Werr Bolinder

Talent management är ett prioriterat område för HR-ansvariga och ledningsgrupper över hela världen. Men hur arbetar svenska företag och organisationer med talent management? En ny forskningsstudie visar att det finns tre  generella strategier – den humanistiska, den konkurrensinriktade och den entreprenöriella. Här berättar forskarna bakom studien, Andreas Werr och Pernilla Bolander, vad som karaktäriserar de […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan