8 trender som förändrar spelreglerna för lärande och utveckling

Thomas bild

Jämfört med den utveckling som skett i våra privatliv med sociala medier, appar och personlig teknik ligger många organisationers strukturer för lärande långt efter. För att skapa dynamiska verksamheter i en komplex värld kommer det att behövas betydligt mer attraktiva, lättanvända och flexibla system för lärande. Detta är särskilt angeläget eftersom kunskap inom många områden […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan