8 teser för framgångsrik Talent Management

1. Alla Talent Management initiativ måste kopplas till den övergripande strategin. Det gäller att utgå från affärsplanen och fundera på vilka talanger vi behöver för att nå våra framtida mål och vad vi behöver göra för att säkerställa det. I dagens kunskapssamhälle är en talangstrategi en central del av affärsstrategin. 2. Alla har talang, inte […]

Vill du läsa artikeln?

med dina användaruppgifter om du är abonnent. Om inte, boka gärna en kostnadsfri demo med oss!

Boka en kostnadsfri demo

Fyll i uppgifterna nedan